Wir gestalten Bruckmühl – machen Sie mit!
Wir kümmern uns um die verschiedenen Belange unserer ca. 18.100 Einwohner: Wirtschaft, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Jugend, Soziales, Kultur und Sport, Umwelt, Bauwesen, Ver- und Entsorgung und vieles mehr.
Dafür suchen wir innovative, leistungsorientierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für vielfältige Aufgabenbereiche in unserem netten und dynamischen Team.
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 3,
Finanzwesen
eine/n
Steuerfachwirt/in (m/w/d), Steuerfachangestellte/n (m/w/d) oder Steuerberater/in (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit (unbefristet)
Darauf können Sie sich freuen:
- Umsatzsteuerrechtliche Prüfung und Beurteilung von Einzelfällen
- Prüfung und Sicherstellung des Vorsteuerabzugs
- Erarbeitung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen
- Vorbereitungen zur Umsetzung der Änderungen i Umsatzsteuerrecht (§2b UStG) in Zusammenarbeit mit
beauftragter Steuerkanzlei
- Erstellung einer Einnahmeanalyse
- Ansprechpartner bei steuerrechtlichen Fragen für die Fachabteilungen
- Aufbau und Umsetzung eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS)
- Verschiedene Abrechnungen
- Allgemeine Mitarbeit in Kämmerei- und Schulangelegenheiten
- Prüfung und Sicherstellung des Vorsteuerabzugs
- Erarbeitung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen
- Vorbereitungen zur Umsetzung der Änderungen i Umsatzsteuerrecht (§2b UStG) in Zusammenarbeit mit
beauftragter Steuerkanzlei
- Erstellung einer Einnahmeanalyse
- Ansprechpartner bei steuerrechtlichen Fragen für die Fachabteilungen
- Aufbau und Umsetzung eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS)
- Verschiedene Abrechnungen
- Allgemeine Mitarbeit in Kämmerei- und Schulangelegenheiten
Das zeichnet Sie aus:
- Gute Kenntnisse im (Umsatz- und Körperschafts-) Steuerrecht, TCMS sind sehr wünschenswert
- Praktische Berufserfahrung in den angeführten Aufgabenschwerpunkten und EDV-Kenntnisse in OK.FIS und
MS-Office-Paket sind wünschenswert
- Freude an der Lösung von Finanzfragen und Kenntnisse der Zusammenhänge einer Kommunalverwaltung
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement,
wirtschaftliche- und leistungsorientiertes Denken
- Sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten
- Praktische Berufserfahrung in den angeführten Aufgabenschwerpunkten und EDV-Kenntnisse in OK.FIS und
MS-Office-Paket sind wünschenswert
- Freude an der Lösung von Finanzfragen und Kenntnisse der Zusammenhänge einer Kommunalverwaltung
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement,
wirtschaftliche- und leistungsorientiertes Denken
- Sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten
Das können wir Ihnen bieten:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem engagierten, kooperativen und
aufgeschlossenen Team des Fachbereichs Finanz- und Schulwesen
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes und kollegiales Team
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem
Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice um Familie und Beruf zu vereinbaren
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- TV Fahrradleasing
- Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Sachbezugskarte
- Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten (sowohl Auffrischungs-, als auch Weiterbildungskurse in sämtllichen
Bereichen) während der Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester
aufgeschlossenen Team des Fachbereichs Finanz- und Schulwesen
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes und kollegiales Team
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem
Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice um Familie und Beruf zu vereinbaren
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- TV Fahrradleasing
- Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Sachbezugskarte
- Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten (sowohl Auffrischungs-, als auch Weiterbildungskurse in sämtllichen
Bereichen) während der Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester